Novi internetski tečaj
Kako stvoriti i inovatirati brzinom promjene
Pogledajte sve internetske tečajeve o budućnosti rada
Kako stvoriti i inovatirati brzinom promjene
Pogledajte sve internetske tečajeve o budućnosti rada
Svi na radnom mjestu rade u vrijeme intenzivnih tehnoloških inovacija i bave se neprestanim brzim promjenama i poremećajima. Ključno je kako potaknuti i angažirati sve da budu „predvodnici promjena“ i dinamički povećati inovativnost, suradnju i uspjeh za sve u tvrtki i za poslovanje u cjelini. Ova se glavna tema usredotočuje na kako svaki pojedinac može iskoristiti svoje unutarnje sposobnosti za vođenje promjena i osobno vodstvo na pozitivan i proaktivan način. Ta se glavna ocjena temelji na Cherylina knjiga "Umjetnost promjena vođe" (Wiley 2015)
Cheryl Cran bila je naša glavna govornica za naš sastanak vodstva, a njena glavna tema pod naslovom: Uokvirivanje naše budućnosti - vođenje promjene da bi se došlo do nje bila je hit-poruka i njezino je predavanje savršeno odgovaralo našoj grupi.
Cheryl-ovo istraživanje budućnosti rada i promjena koje su voditelji trebali napraviti kako bi stigli tamo bili su pravovremeni i relevantni za našu grupu. Njeno je istraživanje zajedno s dinamičnom isporukom stvorilo ogromnu vrijednost za našu pronicljivu skupinu vođa.
Naša se grupa s nestrpljenjem također uključila u objavljivanju pitanja i anketama koje je Cheryl uključila u svoj glavni govor. Nadahnuće i djelotvorne ideje bili su samo neki od postupaka Cherylinog dnevnog reda.
Naš je voditeljski događaj postigao velik uspjeh, a Cherylinu glavnu riječ uvrštavamo u vrhunac ukupnog uspjeha. "