Najbolji način za stvaranje budućnosti je preslikavanje.

Jeste li vi i vaši voditelji u potpunosti spremni proaktivno voditi u budućnost rada?

Je li vaša tvrtka spremna skakati na mogućnosti i inovatirati brzinom promjene na radnom mjestu?

Pokriva li vaša industrija status quo ili ga narušava?

Imate li prave ljude s pravom tehnologijom na radnom mjestu koji brzo mogu pružiti izvanrednu vrijednost vašim klijentima i timovima?

Mapirajte svoju budućnost kreativnošću i okretnošću

Mnogo poremećaja, uključujući smjene vlade, globalne katastrofe, spajanja i akvizicije, umjetnu inteligenciju, robotiku i promjenu stavova radnika, uzrokuje potrebu da čelnici mogu preslikati budućnost rada za svoju tvrtku i za svoj tim.

Vrsta vodstva koja je potrebna tijekom ovih brzih vremena je sposobnost da se savijaju u trenucima protoka. Agilnost, prilagodljivost i inovativnost ključni su atributi koji će pomoći vođama da ostvare promjene i transformacije potrebne za budućnost rada.

Ova glavna tema rada daje uvid u budućnost rada i strategije za proaktivno preslikavanje budućnosti kao lidera. Dinamične ideje i kreativni pristupi koji pomažu u izgradnji budućeg spremnog vodstva koje usmjerava transformaciju prema budućnosti rada.

Sudionici će napustiti ovu sesiju sa:

  • Uvid u utjecaj AI i robotike na vašu industriju lokalno i globalno
  • Bi-modalni model o tome kako iskoristiti najbolje što se sada radi s podacima iz budućih istraživanja trendova
  • Studije slučaja organizacija koje su uspješno preslikale svoju budućnost tako da su na vrhu trendova i budućnosti rada
  • Kako iskoristiti princip „ljudi prvi“ na budućim radnim mjestima i pogledati vođe koji su koristili tehnologiju da omoguće izvanrednu vrijednost za klijente i iskustvo zaposlenika
  • Popis „Što treba promijeniti“ i „Što se nikad neće promijeniti“ pomaže u određivanju prioriteta strateških akcija prema budućnosti rada
  • Inspiracija, ideje i "mapa" budućnosti za sebe / timove / posao koji se odmah mogu uvesti u praktičnu primjenu
  • NextMapping ™ model i koraci za stvaranje budućnosti za sebe / posao

Imali smo godišnju Gartnerovu konferenciju za stručnjake za podatkovne centre, infrastrukturu i operacije i vratili smo Cheryl Cran, stručnjaku za budućnost i promjenu vodstva, kako bi je predstavili kao dio naše voditeljske staze. Cherylina sesija Leadership @ The Core of Change bila je unaprijed rezervirana i puna ove godine. Naša pronicljiva publika IT vođa traži opipljiva rješenja, ideje i inspiraciju jer im je zadatak omogućiti, utjecati i transformirati svoja radna mjesta za budućnost rada. Cheryl je isporučila točno ono što je bilo potrebno - i više - svoja istraživanja i statistike koje su predstavljene u videu, a njezin interaktivni izravni stil bio je pravi hit za našu grupu. Radujemo se ponovnoj suradnji s Cheryl. "